La FUNDACIÓN MAPFRE ha puesto en marcha la primera convocatoria de Ayudas al Empleo Juvenil como iniciativa para aunar esfuerzos con la Administración y otros agentes privados, para luchar contra la elevada tasa de paro juvenil y ofrecer una ayuda a las empresas que necesiten contratar y no puedan.

ACCEDEMOS ofrece a los jóvenes candidatos una ayuda de 3.000€ durante los seis primeros meses de contrato. Se dirige a las pequeñas empresas y a los jóvenes de 18 a 30 años en situación de desempleo. Además, hay otra ayuda adicional a los seis meses si la empresa convierte ese contrato temporal en un contrato indefinido.

La ayuda se otorga sólo y exclusivamente para aquellas empresas y jóvenes que cumplan todos los requisitos de las bases de la convocatoria.

• Bases generales del Programa
• Bases reguladoras de Empresas

Con ACCEDEMOS, las empresas tienen la posibilidad de contratar un nuevo empleado con una ayuda económica de 3.000€ durante los seis primeros meses de duración del contrato. Los jóvenes acceden a un puesto de trabajo, a jornada completa, que les da la oportunidad de entrar en el mercado laboral y poder comenzar a desarrollar una carrera profesional. Todos los detalles y la información completa la encontrarás en www.accedemosalempleo.org

HASTA EL 30 DE MAYO:

Si eres una empresa con necesidad de contratar.

Si cumples los requisitos descritos en las bases, inscríbete en el formulario que encontrarás en la web www.accedemosalempleo.org. También puedes dejar tus datos de contacto a través de la dirección de correo accedemos@fundacionmapfre.org o llamando al 91 602 52 21.

Ámbito: Fiscal
Fuente: (Cinco Días, 16-05-2013)

Muy buenas,

Hasta el 31 de julio está en vigor las subvenciones del Servef para la contratación indefinida de jóvenes desempleados menores de 30 años.

ASEMAR GESTION pone a su disposición sus servicios de asesoramiento integral para Empresas y Asociaciones para la gestión de estas ayudas.

Las cuantías de las ayudas son las siguientes:

Recientemente se han publicado las medidas de fomento de empleo para la contratación de demandantes de empleo con discapacidad durante el ejercicio 2013:

http://www.docv.gva.es/datos/2013/05/31/pdf/2013_5665.pdf
Otros beneficios derivados de la contratación de una persona con discapacidad:
–       Cumplimiento de la obligación legal de 2% de trabajadores con discapacidad en plantillas de más de 50 trabajadores.

–       Acceso a otras subvenciones e incentivos económicos.

–       Preferencia en la adjudicación de contratos del Sector Público.

–       Enriquecimiento de la responsabilidad social corporativa y cultura organizacional de la empresa.

–       Fomento de la solidaridad entre compañeros y mejora del clima laboral.

–       Incorporación de personas con alta motivación por el trabajo y alto sentido de la responsabilidad.

Les informamos que tienen a su disposición el Servicio de Empleo de UPAPSA, Agencia de Colocación del SERVEF, entidad que tiene como misión facilitar trabajadores a la empresa, trabajadores independientemente de la discapacidad. Su intermediación garantiza a la empresa que la discapacidad del candidato será siempre compatible con el puesto a cubrir, de tal forma que pueda desempeñar sus funciones como cualquier otro trabajador sin discapacidad ya en plantilla.
Dispone de una bolsa de empleo con más 3.400 candidatos con discapacidad con perfiles profesionales tanto con estudios superiores e idiomas y técnicos cualificados como perfiles de producción, peonaje, logística y/o atención al público.
Para más información:

Blas Carrión

Departamento de Empleo. SIEM – Técnico de Inserción Sociolaboral

UPAPSA

*Declarada de Utilidad Publica

Miembro de FEAPS

Agencia de Colocacion  Servef nº 1000000003

CL García Gutiérrez, 4-6 Bajo

03013 – Alicante (Alicante)

Tfo. 965 14 00 99 / Móvil. 646 73 27 45

Fax. 965 14 11 77

E-mail: bcarrion@upapsa.com / upapsa@upapsa.com

Web: www.upapsa.com

Material de la jornada sobre “Medidas de apoyo a jovenes emprendedores” realizada en la Universidad de Alicante en colaboración con el Observatorio Universitario de Inserción Laboral y la Cátedra Bancaja de Jovenes Emprendedores.