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. Ampliación de la duración de la excedencia por nacimiento de hijo en familias numerosas (sin ser de categoría especial) →

Concreción horaria y determinación de los permisos y reducciones de jornada por lactancia, hijo prematuro u hospitalizado o por cuidado de un menor de 12 años o persona con discapacidad que no trabaje

Enviado el 03/05/2019 por admin

Corresponde al trabajador dentro de su jornada de trabajo preavisando con 15 días salvo fuerza mayor. Se precisará la fecha de inicio y finalización.

Publicado en Noticias

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