Cursos de captación de fondos

Información sobre diferentes cursos que se van a desarrollar este verano, los cuales están dirigidos prioritariamente a la captación de fondos.

Cómo recaudar fondos para entidades no lucrativas. El curso pretende facilitar al alumno las herramientas necesarias para poder dirigir el departamento de captación de fondos de cualquier entidad no lucrativa (asociaciones o fundaciones).
¿Cuándo? Del 17 de junio al 26 de julio
¿Dónde? Online

Captación de recursos privados para entitades sin ánimo de lucro. El curso está encaminado a ofrecer formación en la identificación de diferentes fuentes y canales de búsqueda de financiación privados (empresas y particulares) y dotar a los asistentes con herramientas de diseño de las estrategias y acciones que lo favorezcan a través de la utilización de recursos tecnológicos.
¿Cuándo? Del 25 al 4 de junio
¿Dónde? Barcelona

Marco Lógico para la Formulación de Proyectos. El curso le dará las herramientas para mejorar el diseño, gestión y evaluación de sus proyectos. Podrá enfocar mejor sus ideas, planificar y anticiparse a dificultades.
¿Cuándo? 29 de junio al 3 de agosto 2013
¿Dónde? A distancia

Curso agente de cooperación internacional. El curso pretende preparar a los alumnos para realizar el trabajo tanto en terreno (cooperantes) como en oficina en proyectos de Cooperación al Desarrollo de ámbito internacional.
¿Cuándo? Del 18 de junio al 11 de julio
¿Dónde? A distancia

Curso técnico en dinamización infantil. Está especialmente indicado para los profesionales del campo socioeducativo y para cuantos están inmersos en los programas sociales en las Administraciones local, autonómica y estatal y en las Organizaciones No Gubernamentales (ONGs).
¿Cuándo? Del 18 de junio al 11 de julio
¿Dónde? A distancia

Introducción a las competencias digitales y tecnológicas. Este Curso tiene la finalidad principal de acercar e iniciar al alumno de forma gradual e integrada en la adquisición de competencias digitales y tecnológicas básicas.
¿Cuándo? Del 21 de junio al 30 de agosto
¿Dónde? Online

Captación de fondos privados. Este curso pretende contextualizar la acción del fundraising en los valores de las entidades del Tercer Sector.
¿Cuándo? Del 24 de junio al 28 de julio
¿Dónde? Online

Planificación de actividades asociativas. Gracias a este curso podrás introducirte en la planificación estratégica, definir la misión y la visión de tu organización, realizar un análisis DAFO, establecer líneas estratégicas y objetivos, y podrás plasmar toda esta lógica en las actividades cotidianas.
¿Cuándo? Del 24 de junio al 28 de julio
¿Dónde? Online

Gestión de la comunicación en ONL. El curso pretende facilitar información básica sobre la gestión de la Comunicación en ONL, dar a conocer las herramientas de comunicación necesarias y cómo utilizarlas.
¿Cuándo? Del 24 de junio al 28 de julio
¿Dónde? Online

Evaluación de proyectos sociales. Este curso ofrece a todas aquellas personas interesadas una amplia perspectiva de este ámbito, con el objetivo de conocer la investigación evaluativa y su importancia en el desarrollo de programas y proyectos, así como aportar las herramientas necesarias para diseñar un Plan de Evaluación.
¿Cuándo? Del 24 de junio al 21 de julio
¿Dónde? Online

Curso de formación Norma ONG Calidad. Este curso de formación está dirigido a directores, técnicos y profesionales del sector no lucrativo (contratado y voluntario), que estén trabajando o comiencen a trabajar con sistemas de gestión de la calidad.
¿Cuándo? Del 1 al 14 de julio
¿Dónde? Online

¿Cómo trabajamos los derechos humanos en la cooperación al desarrollo? Metodologías de integración. Este curso ofrece a los actores del desarrollo los medios y herramientas para integrar los derechos humanos en la cooperación al desarrollo. Se trabajarán distintas metodologías, especialmente la conocida como Enfoque Basado en Derechos Humanos, a través del estudio teórico y del trabajo de casos prácticos.
¿Cuándo? Del 1 al 28 de julio
¿Dónde? A distancia

Acompañamiento social. Manual práctico de esta técnica de intervención social basada en el apoyo psicosocial y la relación de ayuda.
¿Cuándo? Del 1 de julio al 31 de agosto
¿Dónde? Online

Intervención psicosocial. Manual práctico de pasos, métodos y técnicas para intervenir en casos individuales y/o familiares.
¿Cuándo? Del 1 de julio al 30 de septiembre
¿Dónde? Online

Curso de verano Movimientos sociales, comunicación y ciudadanía. El curso analiza los movimientos sociales que se han manifestado con la crisis económica en España, su vinculación con una nueva forma de hacer política y sus estrategias de comunicación para conseguir la visibilidad de sus propuestas.
¿Cuándo? Del 15 al 18 de julio
¿Dónde? Castellón

Curso de Verano Acción Social y Voluntariado Corporativo. El Curso de Verano se articulará entorno a un análisis sobre la acción social empresarial a partir de experiencias con el tercer sector, en ámbitos como el voluntariado corporativo, la atención e inserción de personas con discapacidad, el medio ambiente, la cooperación al desarrollo o la interculturalidad entre otros.
¿Cuándo? 17 y 18 de julio
¿Dónde? Boadilla del Monte (Madrid)

Programa Accedemos de ayudas al empleo juvenil – Fundación Mapfre

La FUNDACIÓN MAPFRE ha puesto en marcha la primera convocatoria de Ayudas al Empleo Juvenil como iniciativa para aunar esfuerzos con la Administración y otros agentes privados, para luchar contra la elevada tasa de paro juvenil y ofrecer una ayuda a las empresas que necesiten contratar y no puedan.

ACCEDEMOS ofrece a los jóvenes candidatos una ayuda de 3.000€ durante los seis primeros meses de contrato. Se dirige a las pequeñas empresas y a los jóvenes de 18 a 30 años en situación de desempleo. Además, hay otra ayuda adicional a los seis meses si la empresa convierte ese contrato temporal en un contrato indefinido.

La ayuda se otorga sólo y exclusivamente para aquellas empresas y jóvenes que cumplan todos los requisitos de las bases de la convocatoria.

Con ACCEDEMOS, las empresas tienen la posibilidad de contratar un nuevo empleado con una ayuda económica de 3.000€ durante los seis primeros meses de duración del contrato. Los jóvenes acceden a un puesto de trabajo, a jornada completa, que les da la oportunidad de entrar en el mercado laboral y poder comenzar a desarrollar una carrera profesional. Todos los detalles y la información completa la encontrarás en www.accedemosalempleo.org

HASTA EL 30 DE MAYO:

Si eres una empresa con necesidad de contratar.

Si cumples los requisitos descritos en las bases, inscríbete en el formulario que encontrarás en la web www.accedemosalempleo.org. También puedes dejar tus datos de contacto a través de la dirección de correo accedemos@fundacionmapfre.org o llamando al 91 602 52 21.

Nuevo plan de proveedores con facturas de 2013

El Ejecutivo está ultimando el segundo plan de pago a proveedores, cuya cuantía todavía no se ha decidido. En cualquier caso, fuentes de Hacienda indican que están diseñando un nuevo fondo para que comunidades y ayuntamientos paguen las facturas. Si el primero sirvió para saldar la deuda hasta el 31 de diciembre de 2011, el segundo incluirá aquellas emitidas en 2012 y parte de 2013. Todavía está por determinar la fecha límite. La idea es que, a partir de ese momento, las comunidades y los ayuntamientos cumplan la directiva europea de plazos de pago y abonen sus deudas a 30 días. De hecho, se articulará un mecanismo para que los proveedores de Administraciones morosas puedan reclamar al Gobierno central el pago de las mismas. Hacienda las abonará y restará la cuantía de las transferencias a las comunidades y ayuntamientos morosos.Por otra parte, todavía falta por determinar la cuantía para el segundo plan de pago a proveedores, aunque algunas fuentes indican que la cifra podría moverse en torno a los 10.000 millones, una cifra muy inferior a los 28.460 millones del primer fondo, incluyendo su ampliación. Si bien ese dinero incrementó la deuda financiera de comunidades y ayuntamientos, también sirvió para abonar deudas a casi 150.000 proveedores.

La voluntad del Gobierno es que el nuevo plan de pago sea más amplio y permita incluir deudas que hasta ahora no tenían cabida. En este sentido, se plantea que el dinero se pueda destinar, por ejemplo, al pago de impagos originados por concesiones. Eso permitiría, por ejemplo, que el plan de proveedores sirviera para cubrir gasto social, la partida más relevante de las comunidades.

Ámbito: Fiscal
Fuente: (Cinco Días, 16-05-2013)

Subvenciones a la contratación indefinida inicial hasta el 31/07

Muy buenas,

Hasta el 31 de julio está en vigor las subvenciones del Servef para la contratación indefinida de jóvenes desempleados menores de 30 años.

ASEMAR GESTION pone a su disposición sus servicios de asesoramiento integral para Empresas y Asociaciones para la gestión de estas ayudas.

Las cuantías de las ayudas son las siguientes:

6 meses: 3.000€ /3.500€ mujeres
3 meses: 2.000€ / 2.500€ mujeres
Fijos discontinuos: 25% de los importes anteriores
A tiempo parcial (20h/semana): reducción en proporción a la cuantía de la ayuda

Ayudas contratación discapacitados – Servicio de mediación laboral de Upapsa

Recientemente se han publicado las medidas de fomento de empleo para la contratación de demandantes de empleo con discapacidad durante el ejercicio 2013:

Contrato temporal de Fomento de Empleo
Subvención Hasta 2.000 €
Reducción cuotas Seguridad Social Desde 291.66 €/mes hasta 441.66 €/mes.

 

Contrato indefinido inicial o transformación a indefinido
Subvención Hasta 5.000 €
Reducción cuotas Seguridad Social Desde 375 €/mes hasta 525 €/mes

http://www.docv.gva.es/datos/2013/05/31/pdf/2013_5665.pdf
Otros beneficios derivados de la contratación de una persona con discapacidad:
–       Cumplimiento de la obligación legal de 2% de trabajadores con discapacidad en plantillas de más de 50 trabajadores.

–       Acceso a otras subvenciones e incentivos económicos.

–       Preferencia en la adjudicación de contratos del Sector Público.

–       Enriquecimiento de la responsabilidad social corporativa y cultura organizacional de la empresa.

–       Fomento de la solidaridad entre compañeros y mejora del clima laboral.

–       Incorporación de personas con alta motivación por el trabajo y alto sentido de la responsabilidad.

Les informamos que tienen a su disposición el Servicio de Empleo de UPAPSA, Agencia de Colocación del SERVEF, entidad que tiene como misión facilitar trabajadores a la empresa, trabajadores independientemente de la discapacidad. Su intermediación garantiza a la empresa que la discapacidad del candidato será siempre compatible con el puesto a cubrir, de tal forma que pueda desempeñar sus funciones como cualquier otro trabajador sin discapacidad ya en plantilla.
Dispone de una bolsa de empleo con más 3.400 candidatos con discapacidad con perfiles profesionales tanto con estudios superiores e idiomas y técnicos cualificados como perfiles de producción, peonaje, logística y/o atención al público.
Para más información:

Blas Carrión

Departamento de Empleo. SIEM – Técnico de Inserción Sociolaboral

UPAPSA

*Declarada de Utilidad Publica

Miembro de FEAPS

Agencia de Colocacion  Servef nº 1000000003

CL García Gutiérrez, 4-6 Bajo

03013 – Alicante (Alicante)

Tfo. 965 14 00 99 / Móvil. 646 73 27 45

Fax. 965 14 11 77

E-mail: bcarrion@upapsa.com / upapsa@upapsa.com

Web: www.upapsa.com

Formación con diferentes entidades tanto locales como nacionales.